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長崎県特定(産業別)最低賃金が改正されます

使用者も、労働者も、必ず確認、最低賃金。

最低賃金制度とは、働くすべての人に、賃金の最低賃金額を保障する制度で、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければなりません。

先に改正決定された「地域別最低賃金」(長崎県は1時間762円・平成30年10月6日発効)のほか、特定の産業に適用される長崎県「特定最低賃金」(機械関係、電気関係、船舶関係の3種類)があり、平成30年12月12日から順次発効することになりました。

これにより、長崎県の最低賃金は以下のとおりとなります。

最低賃金件名

最低賃金額

発効年日

地域別長崎県最低賃金

762円

平成30年10月6日
はん用機械器具、生産用機械器具製造業

861円

平成30年12月12日
電子部品・デバイス、電子回路、電気機械器具、
情報通信機械器具製造業

808円

平成30年12月27日
船舶製造・修理業、舶用機関製造業

861円

平成30年12月14日

※1 最低賃金には次の手当は算入されません。
精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外手当等割増賃金、賞与、臨時の賃金

※2 特定最低賃金が適用される事業には、当該産業の「管理、補助的経済活動を行う事業所」及び管理する全子会社を通じての主要な経済活動が当該産業に分類される「純粋持株会社」が含まれます。


【ダウンロード】
「長崎県の最低賃金」リーフレット

【外部リンク】
長崎労働局ホームページ(「長崎県の最低賃金は?」)
最低賃金に関する特設サイト


<この記事に関するお問い合わせ先>
長崎労働局労働基準部賃金室
電話:095-801-0033

佐世保労働基準監督署
電話:24-4161