～「毎年１１月は　労働保険適用促進強化期間です」（厚生労働省）～

【労働保険】とは、労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険の総称です。

下記の加入義務のある事業場などをご確認の上、まずは、最寄りの、労働基準監督署、公共職業安定所（ハローワーク）へご相談ください。

 

加入義務のある事業場

次の事業場は、労働保険への加入が法律で義務づけられています。(強制適用事業場) 常勤、パート、アルバイト、派遣等の名称や雇用形態にかかわらず、労働者を1人でも雇っている事業場は加入義務があります。

労働者とは？

労働者とは、職業の種類にかかわらず、事業に使用される者で、労働の対価としての賃金が支払われる者のことをいいます。

 

保険料は何に使われている？

お支払いいただいた労働保険料は、労災保険と雇用保険で次のように使われています。 ［労災保険］ 労働者が仕事（業務）や通勤が原因で負傷した場合、また、病気になった場合や亡くなった場合に、被災労働者やご遺族を保護するための給付等を行っています。 ※平成30年度は、約69万人の新規の療養補償給付等を行い、約21万人に労災年金を支給しました。 ［雇用保険］ 労働者が失業した場合や働き続けることが困難になった場合、また自ら教育訓練を受けた場合に、生活・雇用の安定と就職の促進を図るための給付等を行っています。 ※平成30年度は、約106万人に新規の一般求職者給付（いわゆる失業手当）を行いました。

 

まだ加入手続きがおすみでない事業主の方は、速やかに手続をお願いします
労働保険の加入手続は、労働基準監督署及び公共職業安定所（ハローワーク）の窓口又は電子申請で行うほか、労働保険事務組合（厚生労働大臣の認可を受けた中小企業主等の団体）や社会保険労務士へ事務処理を委託（依頼）することもできます。

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＜この記事に関するお問い合わせ先＞
長崎労働局総務部労働保険徴収室［電話：095-801-0025］

◆又は、最寄りの労働基準監督署・ハローワークへお尋ねください。
佐世保労働基準監督署［電話：0956-24-4161］
江迎労働基準監督署［電話：0956-65-2141］
ハローワーク佐世保［電話：0956-34-8609］
ハローワーク江迎［電話：0956-66-3131］