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【厚生労働省】労働条件についての相談はこちらへ~日本語以外でも対応~

  • 厚生労働省では、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律が平成30年7月6日に成立したことを受け、長時間労働の是正や多様で柔軟な働き方の実現等に向けて取り組みを行っています。
  • 令和元年12月20日に決定した「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策(改定)」において、適正な労働環境等の確保のため、外国人労働者からの安全衛生・労働基準に係る相談体制の充実を行うことが盛り込まれました。

☞サイトで確認「確かめよう労働条件」

・働く時のQ&Aや、アルバイト向け情報で労働条件がわかる!

・労働基準法等の基礎知識や相談窓口等をまとめた労働条件ポータルサイトです。

☞電話で相談 労働条件相談「ほっとライン」~14の言語で対応~

  • 労働条件などの悩みや不安・疑問を相談できる!専門知識を持つ相談員が対応します。
  • 日本語以外に、英語、中国語、ポルトガル語、スペイン語、タガログ語、ベトナム語、ミャンマー語、ネパール語、韓国語、タイ語、インドネシア語、カンボジア語、モンゴル語での相談にも対応しています。詳しくはチラシをご覧ください。

「ほっとライン」電話番号 0120ー811ー610

 ▶相談対応時間:月曜日~金曜日 17時~22時 

         土曜日・日曜日・祝日 9時~21時

(注)12月29日~1月3日は除きます。

【お問合せ先】厚生労働省 労働基準局監督課特定分野労働条件対策係

       電話:03-5253-1111(内線5542)

【ダウンロード】「たしかめよう労働条件」「ほっとライン」チラシ

【厚生労働省ホームページ】こちらへ