会社概要 | ||
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*チームリーダー養成プログラム開始* 業界未経験者も大募集中。 2017年に長崎県と佐世保市の誘致企業として佐世保アウトソーシングセンターを開所し、2021年4月に佐世保で2拠点目となるセンター開所するなど事業規模を拡大中です。 アウトソーシング企業として、クライアントが円滑かつ効率的に事業を展開できるように、そして、クライアントのビジネスを成功に導けるように、ノウハウを駆使したサポートサービスをご提供しています。 |
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会社詳細 | |
会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
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ふりがな | ぱーそるわーくすでざいんかぶしきがいしゃ |
代表者氏名 | 代表取締役社長 平林 由義 |
連絡担当者 | リクルーティング課 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル |
本社電話番号 | 03-6907-4481 |
pwd-sasebo-kanri@persol.co.jp | |
ホームページURL | https://www.persol-wd.co.jp/ |
工場/事業所(営業所)所在地 | 〒857-0053 長崎県佐世保市常盤町5-3 ラクロスビルディング6階 |
工場/事業所(営業所)電話等 | 0956-22-1311 |
営業所などの地名 | 佐世保第1アウトソーシングセンター |
資本金 | 9365万円 |
地図 | |
会社保有資格 | プライバシーマーク/10820396(08) 国際情報セキュリティー標準規格 ISO27001/JQA-IM0424 |
ISO | ISO27001/JQA-IM0424 |
主要取引先 | 銀行・損保・生保・共済・カード・クレジット・証券・百貨店・商社・チェーンストアー・通信販売・各種メーカー・ 各種外資系企業・介護福祉・ 官庁・大学・予備校・進学塾・出版・通信教育・資格試験・財団法人・独立行政法人・ 全国連合会などの各種団体・その他の企業多数 ※原則として全業種、全業務に対応しています。 |
業種 | 通信業 その他の事業サービス業 |
事業概要 | アウトソーシング業 |
事業内容 | ①「BPOサービス」 企業様、学校、官公庁などのシステム構築や データ作成、データ処理、発送事務など ②「ヘルプデスク/コールセンターサービス」 国際スタンダードのメゾットを利用し カスタマーからの問い合わせに回答 ③「ヘルスケアサービス」 健康診断の業務支援や特定保健指導など ④「HRソリューション」 新卒、中途採用、パート・アルバイトの 採用活動をサポート |
求人情報 | |
求める人物 | スキル、経歴は問いません。 ・チームで働くのが好きな方 ・人を育成するのが好きな方 ・これから成長していきたいと考えている方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性・主体性がある方 | |||||
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求人詳細 | *特別求人*チームリーダー養成プログラム開始 <サービス運用管理者候補> 約3ヶ月間の特別研修でチームリーダーとは、アウトソーシングとは、など基本からじっくり学んでいただきます。 研修後は各クライアントからの受注業務(コールセンター、ITサポートデスクなど)について リーダーとしてチームをまとめていただきます。 【業務内容】 ・チームの運営方法策定、収支確認 ・クライアントへの進捗報告、各種調整 ・スタッフ管理(労務管理・シフト管理) ・サービスクオリティ管理など *この求人のここがすごい ①約3か月の特別研修 通常の研修に加え、新たにチームリーダ養成研修を実施。 座学、実務を通じて仕事をおこなううえでの知識を イチから学んでいただけます。 研修期間も待遇は同条件です。 ②未経験からの活躍者多数 不動産営業、アパレルショップ定員、医療事務など 業界未経験からの入社者多数。 未経験で不安という方もまずは説明会にご参加ください。 | |||||
応募資格 | 学歴不問 年齢制限有:59歳 ※60歳定年のため マネジメントに興味がある方大歓迎 | |||||
募集背景 | 業務拡大に伴い次世代のリーダー候補を募集いたします。未経験でも大歓迎です。 | |||||
雇用形態 | 総合職正社員 | |||||
給与 | 180,000円~ ・残業代:別途全額支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) | |||||
勤務地 | ■佐世保第1アウトソーシングセンター 佐世保市常盤町5-3 ラクロスビルディング6階 ■佐世保第2アウトソーシングセンター 佐世保市栄町4-1 モスティプレミアビル7階 上記いずれか(配属先により異なる) ※転勤:あり | |||||
勤務時間 | 9:00~18:00、10:00~19:00 他 配属先により異なる 【研修期間中】9:00~18:00/平日のみ | |||||
待遇・福利厚生 | ■交通費 公共交通機関:全額支給 自動車通勤:ガソリン代、駐車場代(弊社規定有) ■その他福利厚生 ・スポーツクラブ利用特典、ITS旅行パック・契約保養所 利用補助 (宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙 | |||||
休日・休暇 | 配属先により異なる(完全週休二日制) ・年間休日120日以上 ・有給休暇:1年目/10日(入社7ヶ月目の1日に付与) ※有給休暇の取得率は7割 ・フレックス休日 3日 ※初年度は入社月により異なる | |||||
応募方法 | 0120-761-585(採用直通)へご連絡ください。 | |||||
選考過程 |
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採用担当者からひとこと | 業界未経験から活躍されている方が多数いらっしゃいます。 自身のスキルを磨きたい方、地元に貢献したい方、一緒に仕事を楽しんでいただける方 お待ちしております。 | |||||
お問合せ先(担当) | 採用支援部 リクルーティング課 | |||||
お問合せ先(TEL) | 0120-761-585(採用直通) | |||||
お問合せ先(E-mail) | pwd-expert-sasebo@persol.co.jp |