| 会社概要 |  |
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★創業59年！全国ナンバーワンの富士通パートナー☆ 富士通の代表的なパートナーとして、九州地場を中心に約2000社のお客様へITソリューションを展開しています。DXをキーワードとした業務システム開発のほか、ITインフラ、スマホ・タブレットアプリ、バーチャルロボアプリ開発などにも力を入れています。 また、自治体向けの大型ソリューションも手掛け、大規模工事が必要なシステムの導入も自社で請け負っています。 |
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| 会社詳細 |  |
| 会社名 | エコー電子工業株式会社 |
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| ふりがな | えこーでんしこうぎょう |
| 代表者氏名 | 柗本淸人 |
| 連絡担当者 | 野田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒857-0034 佐世保市万徳町4-18 |
| 本社電話番号 | 0956-23-6221 |
| nodak@g-hopper.ne.jp | |
| ホームページURLコーポレートサイト | https://echo.e-aera.jp/ |
| ホームページURL採用サイト | https://recruit.e-aera.jp/ |
| 業種 | 情報サービス業 |
| 事業概要 | 富士通のナンバーワンパートナーとして、地域密着型のソリューションを展開しています。 著しく進歩し、多様化・複雑化する情報・通信技術をベースに時代のニーズを的確に捉えて、各種サービスを提供し、お客様が抱える経営的課題解決のお手伝いをすることが最大の使命と考えます。 |
| 事業内容 | ■事業■ サービス分野は、一般企業の業務システム（経理、販売、金融、製造、流通、医療他）、製造業の組込みシステム、官公庁のダムの水量コントロールシステム、自治体（市町村）の総合防災システムなど、地域で必要とされるICTシステム全般をカバーし、ユーザ数は官庁・大企業・中堅企業を含めると2500社以上に上ります。従って、職種はICT営業、システムエンジニア、ロボアプリ開発エンジニア、組込エンジニア、電気通信工事技術者など広範囲にわたります。 ■一貫した分業化体制■ お客様へのICTにおけるトータルサポートの充実を考え、販売から開発・運用、長年ご利用になる機器の保守、そして使用済みの機器の再利用や処分まで、一貫した責任体制をグループ企業全体で構築しています。当社はICT器機の販売とシステム開発・工事を行なっており、昭和42年に分社した「九州テン」ではハードの設計、製造、保守サービス、昭和56年に設立した「富士通九州システムエンジニアリング（現FJQS）」には大規模システム開発と特化業種を依頼、平成18年設立のパソコンリユース事業を手掛ける「パクス」では中古PCのネット販売を、鳥栖にある中間処理工場「富士通九州リサイクルセンター」にて最終処分を行うことで、ITに関する循環型トータルソリューション『パソコンのゆりかごから墓場まで』を実現しています。 |
| 求人情報 | |
| 求人詳細 | 市場を分析して攻略の作戦を⽴てます。 具体的には、 お客様からシステムを作ってほしいと依頼が来た際に、以下対応を⾏います。 ・取引先にに訪問し、課題をヒアリング ・根本的な課題解決が要望のシステムで改善できるか確認 ┗社内に持ち帰りヒアリング内容を基に企業研究 ・最適なシステムを提案 ┗根本的な課題解決の為には、要望されたシステムより別のシステムが最適であればお客様へ提案 ※新規と既存の割合はおよそ半々です。 新規は電話案内や展⽰会に参加いただいた企業様へ訪問いたします。 既存も新規も同様に、毎⽇、⾜繁くお客さまのもとへお伺いし他社と競合しながらお客様に当社の提案をプレゼン、評価をしていただきます。 上司やSEの協⼒を得ての総⼒戦になりますが、他社に勝った時の喜びは⼤きいものがあります。 | |||||
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| 募集対象 | 大学 | |||||
| 募集職種 | ITソリューションコンサルタント | |||||
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 営業経験 【歓迎（WANT）】 ・ITソリューション営業のご経験 ・IT技術職の経験 ・ITサービスにおける知見 ・提案営業経験 | |||||
| 募集背景 | 欠員による補充 | |||||
| 雇用形態 | 正社員 | |||||
| 給与 | 年収：400万円～600万円 | |||||
| 勤務地 | 長崎県佐世保市万徳町4-18 | |||||
| 勤務時間 | 8:40～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 | |||||
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度（確定拠出年金制度） 健康促進支援（健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援） フィットネスジム支援（利用者に対し月額上限2,000円まで補助） 社員旅行、社内レジャー活動支援 社員持株会 子育て支援、育児支援制度 育児休業制度、介護休業制度 など 屋内禁煙 | |||||
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日※4月と10月の第一土曜日のみ出社。） 有給休暇（半日・時間休あり※入社半年経過後10日～最高20日）、年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW、 リフレッシュ休暇（連続1週間以上） 年間休日日数122日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） | |||||
| 応募方法 | メールによる書類送付 | |||||
| 選考過程 |
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| 採用担当者 | 野田健太郎 | |||||
| 採用担当者からひとこと | 佐世保発祥の安定した経営力を誇るエコー電子工業で是非働いてみませんか？ | |||||
| お問合せ先(担当) | 野田健太郎 | |||||
| お問合せ先(TEL) | 092-471-0848 | |||||
| お問合せ先(E-mail) | nodak@g-hopper.ne.jp |